岗位职责：1、 负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责；2、 完成所分管餐厅的各项经营、管理指标；3、 执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；4、 及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5、 收集餐厅发生的各类问题，协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助；6、 辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；7、 执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；8、 招募与面试餐厅管理组人员；9、 确保分管餐厅有足够且合适的人力；10、合理处理各类突发事件；11、辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队。岗位要求：1.男女不限，餐饮行业同岗位工作经验5年以上；2、随时关注店面情况，做好门店经营数据分析及提高营业额方案。3、了解店面货源销售情况及人员安排。4、到店巡查，反馈店面相关信息，跟踪店面出现的经营问题是否及时解决，把收集到的问题汇总并及时解决。5、制定并实施公司对所有店面的活动计划，跟进每家店铺。6、查看店面货源，活动，陈列，卫生等监督指导。7、形象好、气质佳工作地点：沈阳有意者可电话咨询83501998
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